關于辭職申請書模板匯編10篇
隨著社會在進步，申請書出現的次數越來越多，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。那么相關的申請書到底怎么寫呢？下面是小編整理的辭職申請書10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
辭職申請書 篇1
人事部_________先生（小姐）：
本人同意員工__________辭職申請，該員工于_____年____月____日進公司工作，職位為______。辭職生效日期為____年____月____日。
部門經理簽字
年 月 日
部門辦理結果
辭職生效已于________年____月_____日進行，辭職原因：
已辦理領取：
員工簽字日期
辭職申請書 篇2
尊敬的公司領導：
您好！
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請。自xx年xx月xx日來到公司，至今已有xx年近xx個月。從一開始的青澀被動，到后期融入變得熱愛，無論工作還是與同事的共處，我都度過了一段非常美好、豐富而又有意義的時光。承蒙公司厚愛，一直培養、鍛煉我，我在公司取得的`成績，都是公司一點一滴賦予我的，也是我最珍貴的回憶。
提起離開，萬般不舍。然天下無不散之筵席，由于諸多原因，經過深思熟慮，我提出辭職。對此，給公司造成不便，我深表歉意。我將盡我的職責，完成手頭上的工作，公司一定會尋找到更合適的人選，填補職位的空缺。希望公司能夠批準我的辭請。
公司目前正在經歷轉型，需要熟練人才型或新鮮血液型員工，后者更能迸發出創造力。衷心希望公司能夠立足xxxx優勢轉型突圍成功，祝公司蒸蒸日上！
再次感謝公司對我的養育，無論專業技能還是為人處事，都培養成了今天的我，感謝領導、同事對我的信任、支持與幫助，衷心感謝！
此致
敬禮
申請人：
xx年xx月xx日
辭職申請書 篇3
尊敬的餐廳領導：
您好！
�。≡诖�，向您遞交我的辭職申請書！對于這篇申請書，我是懷著深深遺憾心情寫給您的.。
分析我無法在飯店繼續工作下去的原因，有以下幾點：
第一，我已經完全厭倦了飯店工作。在過去x個月工作期間，我對于飯店工作已經基本失去興趣，實在是提不起繼續留下來工作的信心了。
第二，飯店收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，由于我在飯店的每月薪水只有區區xx元，在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了xx元，還欠單位xx元的薪水透支。
第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠，繼續在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續深造。
以上原因，特此向經理遞交我的辭職申請書，懇求經理允許。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇4
尊敬的領導：
您好！
我于20xx年7月9日入職，來公司兩年了，在人力資源助理這個職位上看過了很多經典辭職信范本，現在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。
首先，非常感謝經理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的.簽訂;同時，兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。
其次，我離職的主要原因是：發覺自己越來越不適應目前的工作環境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。
同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領導的諒解和包容。
xx是我人生從業的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續簽，特提出離職申請，希望得到領導的批準，深表感謝。
最后，祝愿xx鴻運年年！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇5
尊敬的領導：
您好！我是生產部經理xxx，我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告，我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因，對于辭職已經是無法挽回的事情了。
自20xx年3月以來，我一直擔任生產經理一職，轉眼間，已經快有4個年頭了。在這四年時間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養。
以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結果，讓自己認識到，應該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任？這個崗位，是否合適我？我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細致和靜態為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的.老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。
在這4年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而越發的感覺很失敗，失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步，但因為無法讓自己進入狀態，無法有力執行領導的工作安排，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧，
在合同期還有4個多月的時間里，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經過深思熟慮，決定辭去目前生產經理一職。待新人培養好以后正式辭職。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇6
尊敬的公司領導：
你好！
很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，我來公司快一年了，隨著時間的推移，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來，我切實地感受到了公司文化方面的巨大進步和發展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領導的英明和睿智。我深感欣慰!
在我們公司里，惟領導命是從，這是我不能忍受的，缺少自我的獨立和開創精神。在這樣的環境里，我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認為公司每一位員工都有責任對公司的發展決策提出建議和意見，這些又是基于對公司發展規律與內在規定性的科學、真實認識基礎上的。領導的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過合適的形式，實現公司資本使用價值的'增加，特別是更大幅度、更大數量與質量的增加。在這一點上，公司和我發生了根本的分歧。一度，我完成兩種性質的任務：一種是主任下達的任務，另一種是我們產生分歧時我的意見，也許這對于我自己是一種還算有益的鍛煉，而對于公司就是浪費。
望公司批準我的辭職!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇7
湖北三磊實業(集團)有限公司
員工辭職申請書
公司領導：
本人因：
特向公司提出辭職申請，請公司按規定的程序予以批準。
本人愿意按公司批準離職的時間離崗并在離崗前辦理好工作移交手續，履行《勞動合同法》所規定及勞動合同約定的交接義務。本人承諾：如在公司批準離職日之前擅自離職或不辦理離職移交手續，公司有權依照《勞動合同法》的相關規定拒絕結算工資；對公司造成損失的，公司有權追究我的.法律責任。
申請人：（簽字）
年月 日 公司將根據員工的個人意愿安排離職前面談。
請員工選擇離職面談對象： □直接上司 □本單位人力資源專職人員□集團人力資源部 □其他，請注明： 請員工注明希望的離職面談時間：
辭職申請書 篇8
尊敬的領導：
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開酒店，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
回想當初，你說我們是剛畢業，沒有什么經驗。我們也沒有向你提出過什么要求，只是默默無聞的工作。
作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工
的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養公文寫作與發展是不可忽視的環節之一；對于酒店里為數不多的'年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店
飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上
來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！
此致
辭職申請書 篇9
親愛的領導:
你好!我懷著復雜的情緒寫了這封辭職信，來到公司已經將近四個月了。就是在那里，我開始踏入社會，完成了從學生到社會人的轉變。有歡笑，有收獲，有淚水，有痛苦。
由于工作和生活各方面的壓力，以及家人有事要請我回去幫忙，我希望在20--年8月1日正式離職，請批準。非常抱歉給公司帶來的不便。
衷心感謝各位領導和同事對我的關心和錯誤的愛，也衷心感謝李校長對我的認可、鼓勵和批評。但我知道這是為了我好。要毫不猶豫地離開是很難的。但是世界上沒有最后的.盛宴。我只能真誠地說對不起和謝謝你。我祝愿你們和你們所有人有一個更美好的未來。我也祝愿公司有一個更好的未來，業績不斷攀升，再好不過。
此致
敬禮!
申請人:--X
年月日
辭職申請書 篇10
尊敬的公司領導：
您好!
自XX年X月入職以來，我一直都很熱愛這份工作，感謝集團公司和項目部各位領導對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。
在過去的兩年的時間里，感謝公司給予的良好學習機會及提供良好的工作環境，使我不僅學習到新的專業知識，而且也提高了自身的實踐能力。我對于公司兩年多的照顧表示真心的`感謝!當然，在這兩年的工作中我也做出了自己的最大努力。
但為了進一步提高和充實自己的學識和能力，我考取了XX大學全日制碩士研究生并被成功錄取，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請。但是我對公司懷有深厚的感情，所以我也希望并愿意在研究生學業完成畢業后，能夠繼續回到公司為公司服務，并愿意與公司簽訂相關協議。希望領導能夠考慮我的申請，同時也希望領導能找到合適的人手接替我目前的工作，我會盡力配合并做好交接工作，保證業務的正常運作,對公司、對目前的工作盡好最后的責任。
希望領導對我的申請予以考慮并批準!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
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